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好的技术千锤百炼 用心培训势必不同

     

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        在经济的寒冬里,知识的增加、技能的更新,总会让人倍感温暖和安全。滚滚向前的时代也会不断抛弃那些一成不变、裹足不前的人,“活到老,学到老”早就不再是可有可无、锦上添花的美德,而是现代人自我保值增值的必选动作。
        2019年3月17日,在南区三楼5号会议室隆重组织召开开学第一课,并对2018年度培训工作进行了回顾,表彰了表现突出的学员与讲师,并对2019年度培训工作的重点做了说明。
       培训课多年来,通过设置事务学分制培训、新员工培训、营业与技术储备专项培训、研修生培训、外部培训、校企合作盘起班等专项培训,努力打造健全的培训体系,形成员工自动自发的学习型组织。2018年,培训课共组织外部培训73项,受训人数136人。公司级内部培训29项,受训3,600人次,比2017年增加13%,学分达成率为 90.01%。培训内容围绕班组长素质提高、热处理、品质控制、抛光作业标准方法及案例介绍、民事诉讼程序等培训主题开展,同时进行了向高收益企业迈进、传统文化与质量管理、企业经营中的财务知识等的培训。
        2019年度,以“练好内功 实战练兵”为主题,围绕着爱自己、爱家人、爱团队、爱盘起、爱社会“吾爱盘起”为支撑,从提升新入社员工的素质和业务能力、提升制造人员实战能力、提升事务人员工作效率、提升基层管理者的业务能力和素质、继续深化校企合作、充分利用员工“碎片化”的时间学习各项技能和知识等方面着手,将培训工作深耕细作。